Unser Spirit
Nur drei Kilometer von Hamburg entfernt findest du im St. Adolf-Stift Reinbek ein Krankenhaus, das bewusst anders arbeitet als viele große Konzerne. Bei uns lernst du deine Kolleg:innen schnell kennen, die Wege sind kurz und Entscheidungen werden dort getroffen, wo sie gebraucht werden. Wir arbeiten interprofessionell auf Augenhöhe – offen, pragmatisch und gemeinsam.
Krankenhausarbeit ist anspruchsvoll. Schichtdienst, hohe Verantwortung und ein dynamischer Alltag gehören dazu. Gerade deshalb sind uns Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und ein echtes Miteinander besonders wichtig. Denn nur gemeinsam können wir jeden Tag die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherstellen.
Wir sind ein Haus mit 130 Jahren Geschichte. Gegründet von Ordensschwestern, getragen von Werten, die du bis heute spürst: Aufgeschlossenheit, Wertschätzung, Toleranz und echtes Miteinander. Unabhängig von deiner religiösen Zugehörigkeit heißen wir dich willkommen.
Wie wir miteinander arbeiten
Mitdenken statt nur mitmachen
Bei uns sind Ideen ausdrücklich erwünscht. Wenn dir etwas auffällt, sprich es an. Wenn du Verbesserungspotenzial siehst, bring dich ein. Wir fördern Eigenverantwortung und geben dir den Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten. Unsere Türen stehen offen – vom direkten Team bis zur Geschäftsführung.
Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege und den gemeinsamen Willen, Lösungen zu finden. Nicht perfekt sein zählt – sondern gemeinsam besser werden.
Gut ankommen
Niemand startet allein. In deiner Einarbeitung begleiten dich erfahrene Kolleg:innen, strukturierte Einführungstage sowie digitale und analoge Informationsangebote. So findest du Schritt für Schritt deinen Platz im Team und kannst von Anfang an sicher und selbstständig arbeiten.
Verlässlichkeit im Alltag
Neben Entwicklung bieten wir dir Stabilität: Tarifvertrag, eine verlässliche Trägerschaft und eine Dienstplanung, auf die du dich verlassen kannst. Freizeit, Familie und private Verpflichtungen werden bei der Planung bewusst mitgedacht – besonders im Schichtdienst.
Weiterentwicklung mit Augenmaß
Lernen hört bei uns nicht mit der Einarbeitung auf. Ganz gleich, ob du gerade erst ins Berufsleben startest oder bereits viel Erfahrung mitbringst – wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir bewusst auf Fort- und Weiterbildungen, die zu deinem Arbeitsalltag passen und dich wirklich weiterbringen.
Ergänzt wird das durch Mentoring, digitale und analoge Lernangebote sowie viele Möglichkeiten, voneinander zu lernen. Unser Campus für Gesundheitsberufe und die enge Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen schaffen dafür die passende Umgebung.
Unsere Zukunft – wohin wir gehen
Wir gestalten die Zukunft unseres Hauses gemeinsam – für unsere Mitarbeitenden, unsere Patient:innen und die Region. Mit dem neuen integrierten Notfallzentrum schaffen wir moderne Arbeitswelten, vereinfachen Abläufe und stärken die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen. Digitalisierung bedeutet für uns nicht, jedem Trend hinterherzulaufen. Wir setzen auf Lösungen, die den Arbeitsalltag wirklich erleichtern: weniger Bürokratie, bessere Kommunikation und mehr Zeit für das Wesentliche.
Gemeinsam mit Hausärzt:innen, Pflegeeinrichtungen, Partner kliniken, Hochschulen und regionalen Netzwerken arbeiten wir sektorenübergreifend zusammen. Projekte wie unser Entlassmanagement sorgen für reibungslose Übergänge, stärken die Zusammenarbeit über Einrichtungsgrenzen hinweg und erleichtern somit den Arbeitsalltag auf unseren Stationen. Dabei bleiben wir unserem Grundsatz treu: Bewährtes erhalten, Sinnvolles weiterentwickeln und Veränderungen dort umsetzen, wo sie echten Mehrwert schaffen. Dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, über den Tellerrand hinausdenken und Ideen aktiv einbringen. Denn wir möchten nicht nur über Herausforderungen sprechen, sondern sie gemeinsam gestalten und Lösungen entwickeln.
Kurz gesagt
Wir sind ein Krankenhaus mit Herz, Haltung und kurzen Wegen. Ein Ort, an dem Zusammenarbeit gelebt wird und Eigeninitiative willkommen ist.
Wenn du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit einem starken Team die Gesundheitsversorgung von morgen gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Benefits: Von Kita-Zuschuss bis Jobrad ist alle dabei, was man als Arbeitnehmer:in braucht!
Tarifvertrag & Vergütung - Faire Bezahlung nach AVR
Noch Fragen?
Wie lange dauert unser Recruitingprozess in der Regel?
In der Regel dauert es von der Bewerbung bis zur Einstellung nur wenige Wochen. Wir versuchen, schnell und doch gewissenhaft deine Bewerbung zu screenen und entsprechend Rückmeldung zu geben. Abhängig von den Rahmenbedingungen kann es innerhalb weniger Wochen bei uns losgehen.
Ich habe mich vor einiger Zeit bei euch beworben und noch nichts von euch gehört. Warum?
Das sollte eigentlich nicht passieren. Wir geben uns größte Mühe, so zeitnah wie möglich auf alle Bewerbungen zu antworten - im Einzelfall klappt das nicht immer. Wende dich bitte bei Fragen rund um deine Bewerbung immer gerne an hr@krankenhaus-reinbek.de
Ich bin nicht katholisch - Darf ich trotzdem bei euch arbeiten?
„Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrer religiösen Zugehörigkeit willkommen. Bei uns leben wir Nächstenliebe, Wertschätzung und Menschlichkeit mit allen. Denn bei uns zählt jeder Mensch.”