Beruf und Privatleben gut vereinbaren
Flexible Arbeitszeiten & verlässliche Planung
Wir wissen, dass Familie und Freizeit wichtig sind. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, verlässliche Dienstpläne und eine transparente Urlaubsplanung, damit Job und Privatleben entspannt unter einen Hut passen.
Tarifvertrag & Vergütung - Faire Bezahlung nach AVR
Du wirst nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes vergütet. Das bedeutet: transparente Gehaltsstrukturen, regelmäßige Tarifsteigerungen, Gehalt entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung und attraktive Zulagen und Sonderzahlungen. Mehr zum AVR-Tarifvertrag.
Kita-Zuschuss
Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung. Mit unserem Kita-Zuschuss beteiligen wir uns an den entstehenden Kosten.
Zusätzliche 10 Tage für frischgebackene Väter / Partner:innen
Damit ihr die ersten Wochen nach der Geburt besonders intensiv verbringen könnt.
Zusätzliche 10 Tage für einen guten Start
Wir wissen, dass die Eingewöhnung deines Kindes Zeit braucht. Deshalb bekommst du extra 10 Tage, um die ersten Wochen zu begleiten – ohne dass dein Erholungsurlaub leidet.
10 Kita-Eingewöhnungstage
Wir wissen, dass die Eingewöhnung deines Kindes Zeit braucht. Deshalb bekommst du extra 10 Tage, um die ersten Wochen zu begleiten – ohne dass dein Erholungsurlaub leidet.
Ferien und Notfallbetreuung für Ihre Kinder
Mit unserem Partner voiio kannst du aus einer Vielzahl an Betreuungsangeboten für Ferien, Tagesaktivitäten oder Ferienlager wählen.
Wenn die Kita geschlossen hat, gibt es sogar eine Notfallbetreuung direkt auf dem Krankenhausgelände.
Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird
Manchmal braucht es Entlastung – beruflich oder privat. Wir lassen dich damit nicht allein. Gemeinsam mit erfahrenen Fachberatungsstellen erhältst du schnell, vertraulich und kostenfrei Unterstützung – zum Beispiel bei der Pflege von Angehörigen, familiären oder sozialen Herausforderungen, Erziehungsfragen, Partner:innenschaft, Sucht oder wichtigen Lebensübergängen. Gemeinsam mit erfahrenen Beratungsstellen helfen wir weiter.
Wir kümmern uns um deine Gesundheit
Fitness-Flat von Epassi
Ob Fitnessstudio, Schwimmen, Yoga, Klettern, Wellness oder Online-Kurse – mit Hansefit entscheidest du selbst, wie du aktiv bleiben möchtest.
Massagen im Arbeitsalltag
20 Minuten Auszeit können viel bewirken: Unsere Massagen helfen dabei, Verspannungen während der Arbeit zu lösen – direkt auf deiner Station.
Mentale Gesundheit
Psychologische Unterstützung ist uns wichtig: über „Psychologische Wege“ bekommst du einen niederschwelligen Zugang zu Beratung – anonym oder persönlich, via E-Mail, WhatsApp, Live-Chat, Telefon, Online-Meeting oder vor Ort.
Gemeinsam aktiv Sport verbindet
Mitläufer:innen gesucht
Gemeinsam läuft's besser! Unsere Laufgruppe trifft sich regelmäßig in der Wentorfer Lohe – ganz in deinem Tempo. Wer mag, startet auch bei Events wie dem Köhlbrandbrückenlauf oder dem Grömitzer Sun Run.
Tischtennis
Schwing die Kelle und lass den Stress über die Platte fliegen – Spaß, Bewegung und ein bisschen Wettkampf inklusive.
Fußball
Gemeinsam am Ball bleiben – egal aus welcher Abteilung. Bei uns stehen Teamgeist, Bewegung und der Spaß am Spiel im Mittelpunkt.
Einfach und günstig zur Arbeit
HVV-Jobticket – Dein Deutschlandticket
Günstig, flexibel und nachhaltig unterwegs: Mit dem HVV-Jobticket für das Deutschlandticket bist du deutschlandweit mobil. Dank unseres monatlichen Zuschusses sparst du bei den Fahrtkosten – und leistest gleichzeitig einen Beitrag zu einer umweltfreundlichen Mobilität.
JobRad
Du möchtest mit dem Fahrrad zu Arbeit fahren? Kein Problem! Such dir dein Wunschrad aus und wir leasen es für dich. Vorteil: bis zu 40 % günstiger und steuerlich attraktiv.
Rabatte
Exklusive Vorteile für Mitarbeiter:innen: Über Corporate Benefits und benefits.me erhältst du attraktive Rabatte auf zahlreiche Marken sowie hochwertige Produkte und Dienstleistungen – selbstverständlich kostenfrei.
Betriebsmedizin
Die Betriebsmedizin führt für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des St. Adolf-Stifts eine Einstellungsuntersuchung vor Beginn der Arbeitstätigkeit durch. Die Betriebsmedizin ist Ansprechpartner bezüglich des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit.