Teamleiter Betriebstechnik (w/m/x)

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calendar_today 01.02.2027
domain Technische Abteilung

Im Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift sorgt unsere Abteilung Technik dafür, dass der Klinikbetrieb reibungslos funktioniert. Zur Unterstützung unserer technischen Betriebsleitung suchen wir einen Teamleiter Betriebstechnik (w/m/x), der die täglichen Abläufe koordiniert, technische Maßnahmen organisiert und gemeinsam mit den Mitarbeitenden für einen zuverlässigen Gebäudebetrieb sorgt.

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Das Team der technischen Betriebsleitung auf einem Gruppenfoto

Aufgaben & Arbeitsalltag

  • Sie übernehmen die fachliche Leitung der Mitarbeitenden der Betriebstechnik.
  • Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und stimmen die Einsätze der technischen Mitarbeitenden und Handwerker ab.
  • Sie organisieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparaturmaßnahmen und das dafür vorgesehene Budget an unseren technischen Anlagen und Einrichtungen.
  • Sie koordinieren die Bearbeitung technischer Störungen und sorgen für eine strukturierte und zeitnahe Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen.
  • Sie dokumentieren, organisieren und überwachen die in der Betriebstechnik erforderlichen Sachverständigenprüfungen.
  • Sie stimmen sich mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Handwerksunternehmen ab.
  • Sie begleiten technische Maßnahmen und Projekte und bringen Ihre praktische Erfahrung bei deren Umsetzung ein.
  • Sie achten auf die fachgerechte Durchführung der Arbeiten sowie die Einhaltung relevanter Sicherheitsvorgaben.
  • Sie arbeiten eng mit der Leitung Technik und Bau zusammen und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung technischer Abläufe.


Profil & Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise in einem Bereich wie Elektro-, Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Kältetechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, in der Instandhaltung oder im Gebäudemanagement mit, Erfahrung im Krankenhaus- oder Immobilienbetrieb sind wünschenswert.
  • Sie haben Freude daran, technische Abläufe zu koordinieren, Prioritäten zu setzen und praktikable Lösungen zu finden.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
  • Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse in CAFM-Systemen sind von Vorteil.

Das macht uns aus

  • Faire Bezahlung nach AVR Caritas oder ggf. außertarifliche Vergütung
  • Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Sonderzahlung
  • Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Kita-Zuschuss
  • 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
  • 10 Tage Väterzeit
  • Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
  • HVV-Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Fitness-Flat von Epassi
  • Yoga
  • Laufgruppe
  • Massagen
  • Psychologische Beratung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • - und vieles mehr...
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