Leitender Oberarzt für Urologie |Krankenhaus Reinbek bei Hamburg (w/m/x)

schedule in Voll- oder Teilzeit
domain Urologie

Die Klinik für Urologie des Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift ist eine dynamische Abteilung mit flachen Hierarchien, stark steigenden Fallzahlen und einem breiten operativen Portfolio. Als von der Deutschen Krebsgesellschaft zertifiziertes uroonkologisches Zentrum bieten wir medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres 16-köpfigen ärztlichen Teams suchen wir Sie als Leitenden Oberarzt (w/m/x) für Urologie.

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Was dich erwartet

  • Hochmoderner OP-Trakt mit sämtlichen Möglichkeiten der Laparoskopie, einem Da Vinci Xi-System sowie einem High-Power-Holmium- und Thuliumlaser.
  • Eine etablierte Kontinenz-/Beckenbodensprechstunde sowie die Möglichkeit zur konservativ-onkologischen Therapie und ambulanten Chemotherapien im Rahmen unserer interdisziplinären ASV-Ambulanz.
  • Fachliche Weiterentwicklung in der großen Tumorchirurgie, der Robotik, der Kontinenztherapie sowie einem großen endourologischen Spektrum (inkl. Mini-PNL, HoLEP, ThuLEP und Rezum), welche durch hohe Fallzahlen und eine entsprechende Expertise bei unseren Chefärzten gewährleistet wird.
  • Aktive Beteiligung an Forschung und Wissenschaft.
  • Zusammenarbeit in einem hoch motivierten, professionellen und interdisziplinären Team. 

Was solltest Du mitbringen?

  • Sie verfügen über einen Facharzt für Urologie.
  • Sie beherrschen sicher die endourologischen Operationsverfahren, die große urologische Tumorchirurgie sowie die minimalinvasive Therapie inklusive Robotik.
  • Sie sind belastbar, teamfähig und überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Eine hohe Patienten- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie runden Ihr Profil durch eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz ab.

Was wir bieten

  • Faire Bezahlung nach AVR Caritas oder ggf. außertarifliche Vergütung
  • Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Kita-Zuschuss
  • 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
  • 10 Tage Väterzeit
  • Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
  • HVV-Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Fitness-Flat von Epassi
  • Yoga
  • Laufgruppe
  • Massagen von Hamburg Relaxt
  • Psychologische Beratung
  • - und vieles mehr...
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