Onkologische Pflegefachkraft - Onkologische Fachpflegegruppe (w/m/x)

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Du möchtest onkologische Patient:innen fachlich kompetent begleiten und die Qualität der Pflege aktiv mitgestalten? Im Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift verbindest du die direkte Patientenversorgung mit einer fachlichen Rolle, in der du Patient:innen und Angehörige berätst, Pflegeteams unterstützt und die onkologische Pflege im Haus weiterentwickelst.

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2 Pflegerinnen formen gemeinsame ein Herz mit ihren Händen, hinter ihnen ein Patient im Krankenhausbett

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Aufgaben & Arbeitsalltag

Du betreust und berätst onkologische Patient:innen und ihre Angehörigen in allen Krankheitsphasen und unterstützt sie bei der Bewältigung ihrer Erkrankung.
Du übernimmst konsiliarische Tätigkeiten im Haus, erfasst individuelle Pflege- und Beratungsbedarfe und leitest geeignete Pflegemaßnahmen ab.
Du begleitest medikamentöse Tumortherapien, überwachst die Patient:innen und erkennst mögliche Nebenwirkungen frühzeitig.
Du sicherst und entwickelst die onkologische Pflegequalität auf den Stationen weiter und wirkst an Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen mit.
Du erstellst und aktualisierst onkologische Pflegekonzepte, fachliche Standards und Einarbeitungskonzepte auf Grundlage aktueller Leitlinien.
Du schulst und begleitest Mitarbeitende sowie Auszubildende, berätst die Pflegeteams in fachlichen Fragen und förderst den Austausch zwischen den beteiligten Berufsgruppen.

Profil & Qualifikationen

Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Eine erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung Onkologie (DKG).
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Onkologie sowie die erforderlichen Schulungs- und Befähigungsnachweise für die Applikation von Chemotherapien.
Fundiertes Fachwissen, Empathie und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
Organisationsgeschick, pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu handeln.

Das macht uns aus

Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge

Gehalt nach AVR Caritas, Schichtzulagen & eine Jahressonderzahlung
Bis zu 40 Urlaubstage möglich
Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
Attraktive betriebliche Altersversorgung

Familie & Beruf

Flexible Arbeitszeitmodelle
Kita-Zuschuss
10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
10 Tage Väterzeit
Kinderferien- & Notfallbetreuung

Mobilität

JobRad-Leasing
HVV-Deutschlandticket

Gesundheit

Fitness-Flat mit Epassi
Yoga & Laufgruppe
Massagen

Weiterbildung & Entwicklung

Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung z.B. zur Praxisanleiter:in

Verpflegung & Rabatte

Täglich frische Äpfel
Täglich Wasser, Tee & Kaffee
Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
Convini Snack Automaten
Corporate Benefits
Benefits.me

… und vieles mehr!

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