Assistenzarzt / Studienarzt (w/m/x) im Forschungsprojekt „StroConnect“ (Studie zur Prozessoptimierung der akuten Schlaganfallbehandlung)
Unsere neurologische Abteilung startet am 01.04.2026 mit der stationären neurologischen Versorgung. Im weiteren Verlauf ist der Aufbau ambulanter Strukturen und Komplexbehandlungen geplant. Inhaltlich wird die Behandlung des gesamten Spektrums der Neurologie vorgehalten. Die Stroke Unit beginnt mit 6 Betten und die neurologische Normalstation wird im September 2025 auf 29 Betten erweitert. Die neurologische Funktionsdiagnostik mit Neurosonographie und Elektrophysiologie ist vor Ort.
Unter der chefärztlichen Leitung von PD Dr. Anna Alegiani entsteht eine moderne Abteilung mit neuen Strukturen, innovativen Konzepten und einem engagierten Team, das die neurologische Versorgung in der Region nachhaltig prägen wird.
„Ziel ist es eine fundierte Patientenversorgung aufzubauen, die evidenzbasiert ist und auch neue wissenschaftliche Erkenntnisse berücksichtigt. Es bestehen bereits spannende Kooperationsprojekte mit dem UKE. Darüber hinaus ist mir die Entwicklung der MitarbeiterInnen ein besonderes Anliegen. Unsere Weiterbildung ist bereits strukturiert, beinhaltet auch die neurologische Funktionsdiagnostik und wird von einem Mentoring Programm begleitet. Das Krankenhaus Reinbek bietet ein tolles kollegiales Umfeld und die Region viel Potential für den Aufbau neurologischer Versorgungsstrukturen. Darauf freue ich mich“, sagt PD Dr. Anna Alegiani.
Das erwartet Sie:
- Klinik für Neurologie: Stroke Unit, Normalstation und Funktionsdiagnostik, Notaufnahme und Konsildienst
- Oberarztteam Drei erfahrene Kolleg:innen, die Sie begleiten, ansprechbar sind und Sie Schritt für Schritt in die Stationen, Notaufnahme und die Funktionsdiagnostik (Elektrophysiologie & Ultraschall) einführen
- Mentoring. Ein fester Mentor:in begleitet Sie durch die gesamte Weiterbildungszeit – mit Orientierungshilfe, regelmäßigen Gesprächen und Unterstützung bei dem Erreichen von eigenen
- Verlässliche und planbare Arbeitszeiten. Klare Dienststrukturen, faire Verteilung, transparente Abstimmung mit Rücksicht auf Freizeit und Familie.
- Ein Team, das gerade gemeinsam etwas aufbaut. Pflege, MTA, Oberärzt:innen und Chefärztin ziehen an einem Strang – mit kurzen Wegen und eine Zusammenarbeit, die miteinander statt hierarchisch ist.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Medizin
- Ärztliche Approbation
- Neurologische Erfahrung ist ein Plus – aber nicht erforderlich.
- Hohe Eigenverantwortung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Verantwortungsbewusste, patientenorientierte Arbeitsweise
- Offenheit für moderne, evidenzbasierte Medizin
Benefits:
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas, je nach Berufserfahrung EUR 5.609,85 -7.211,07 brutto monatlich
- Attraktive Zusatzversorgung (kirchliche Betriebsrente)
- Besonders flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 31 Urlaubstage
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
- HVV-Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Fitness-Flat von HanseFit
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Yoga
- Laufgruppe
- Massagen
- Psychologische Beratung
- und vieles mehr...
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Approbation und kurzem Motivationsschreiben (inkl. gewünschtem Stundenumfang).
Bestes Team. Backstage.
