Teamleitung Patientenanmeldung ZNA (w/m/x)

Wann
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wie
unbefristet, in Vollzeit
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Sie führen gerne. Aber nicht vom Schreibtisch aus. In unserer Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere. Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und geben Ihrem Team Sicherheit und Struktur.

Als Teamleitung der Patientenanmeldung verbinden Sie Führung mit aktiver Mitarbeit am Empfang. Sie gestalten Abläufe, stärken Ihr Team und sorgen dafür, dass Patient:innen sich vom ersten Moment an professionell und gut aufgenommen fühlen.

Das erwartet Sie:

  • Sie leiten die Patientenanmeldung unserer ZNA fachlich und organisatorisch.
  • Sie arbeiten regelmäßig selbst am Empfang mit und übernehmen Patient:innenaufnahmen im Tagesgeschäft.
  • Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team weiter.
  • Sie sorgen für klare Strukturen und effiziente Abläufe – auch bei hohem Patientenaufkommen.
  • Sie verantworten die Dienst- und Einsatzplanung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
  • Sie sind verbindliche Schnittstelle zwischen Anmeldung, Pflege, Ärzt:innen und weiteren Bereichen.
  • Sie stellen eine professionelle und serviceorientierte Patientenaufnahme sicher

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Arzthelferin (w/m/x)
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise im klinischen oder ambulanten Bereich
  • Ausgeprägte Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten – auch unter Zeitdruck
  • Souveränes Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
  • Hohe Patienten- und Serviceorientierung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Erfahrung mit klinischen IT-Systemen)
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Mo–Fr, sowie rollierend Wochenende/Feiertag, 08:00–16:00/10:00-18:00/13:00-21:00 Uhr)

Unsere Benefits:

  • Gehalt nach AVR Caritas plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 31 Urlaubstage, durch Schichtarbeit zusätzliche Urlaubstage möglich 
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
Familie & Beruf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kita-Zuschuss
  • 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
  • 10 Tage Väterzeit
  • Kinderferien- & Notfallbetreuung
Mobilität
  • JobRad-Leasing
  • HVV-Deutschlandticket
Gesundheit
  • Fitness-Flat mit HanseFit
  • Yoga & Laufgruppe
  • Massagen
Weiterbildung & Entwicklung
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung
Verpflegung & Rabatte
  • Täglich frische Äpfel
  • Täglich Wasser, Tee & Kaffee
  • Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
  • Convini Snack Automaten
  • Corporate Benefits
  • Benefits.me
… und vieles mehr!

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Krankenhaus und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!

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Interessiert?

Bei Fragen melden Sie sich gern.
Ewa
Kruszynska
Abteilungsleitung Pflege- und Funktionsdienst
040 / 72 80 - 51 50
KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT, Hamburger Straße 41, 21465 Reinbek

Ihr Arbeitgeber

Das Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift ist ein freigemeinnütziges Krankenhaus mit expandierender Entwicklung und überregionalem Einzugsgebiet direkt an der östlichen Stadtgrenze von Hamburg. Es verfügt über 351 Betten in den Fachrichtungen Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Hämato-/Onkologie und Palliativmedizin sowie der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Orthopädie & Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, interventionelle Radiologie sowie  Gynäkologie und Geburtshilfe.

Jährlich werden über 19.000 stationäre und 25.000 ambulante Fälle behandelt und 9.000 Operationen durchgeführt. Im St. Adolf-Stift arbeiten rund 1.000 Menschen in den unterschiedlichen Bereichen. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg und einer der größten Ausbildungsbetriebe in Reinbek. Das christliche Menschenbild ist Grundlage und Maßstab unseres Handelns.

Bestes Team. Backstage.

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