Junior Projektmanager:in (w/m/x)

Wann
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wie
unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Sie möchten Projekte eigenständig vorantreiben, neue Ideen einbringen und Abläufe im Krankenhaus verbessern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen gemeinsam mit uns die Klinik von morgen voran.

Das erwartet Sie:

  • Eigenständige Entwicklung von Ideen und Konzepten zur Optimierung klinischer Abläufe sowie Abstimmung und Weiterentwicklung von Prozessen mit internen Schnittstellen (z. B. Ärzt:innen, Pflege, Patientenadministration) und externen Partnern (z. B. Labor, Apotheke, Servicebereiche)
  • Ausbau bestehender KI-Anwendungen 
  • Mitwirkung bei Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Eigenständige Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Das bringen Sie mit:

Sie bringen praktische Erfahrungen im Krankenhaus oder Gesundheitswesen mit und möchten sich weiterentwickeln – der Weg dahin kann unterschiedlich sein:

  • Pflegekräfte mit abgeschlossener Ausbildung, die sich weiterentwickeln oder gerade berufsbegleitend studieren bzw. ihr Studium abgeschlossen haben
  • Fachkräfte aus anderen Ausbildungen oder Studiengängen, z. B. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, IT oder vergleichbare Bereiche, die relevante Erfahrungen im Krankenhaus oder Gesundheitswesen (z. B. Referent:innen-Tätigkeit, Projektarbeit) gesammelt haben
  • Quereinsteiger:innen aus IT- oder Digitalisierungsbereichen mit Praxisbezug im klinischen Umfeld sind ebenfalls willkommen
  • Sie sind motiviert, eigenständig Projekte umzusetzen, Ideen einzubringen und aktiv in interdisziplinären Teams mitzuwirken

Unsere Benefits:

  • Faire Bezahlung nach AVR Caritas
  • Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Jahressonderzahlung
  • Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bis zu 31 Urlaubstage
  • Kita-Zuschuss
  • 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
  • 10 Tage Väterzeit
  • Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
  • HVV-Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Fitness-Flat von HanseFit
  • Yoga
  • Laufgruppe
  • Massagen
  • Psychologische Beratung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • - und vieles mehr...

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Krankenhaus und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!

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Interessiert?

Bei Fragen melden Sie sich gern.
Paulina
Luft
Klinikmanagerin, Leitung Projektmanagement
040 / 72 80 - 60 11
KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT, Hamburger Straße 41, 21465 Reinbek

Ihr Arbeitgeber

Das Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift ist ein freigemeinnütziges Krankenhaus mit expandierender Entwicklung und überregionalem Einzugsgebiet direkt an der östlichen Stadtgrenze von Hamburg. Es verfügt über 351 Betten in den Fachrichtungen Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Hämato-/Onkologie und Palliativmedizin sowie der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Orthopädie & Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, interventionelle Radiologie sowie  Gynäkologie und Geburtshilfe.

Jährlich werden über 19.000 stationäre und 25.000 ambulante Fälle behandelt und 9.000 Operationen durchgeführt. Im St. Adolf-Stift arbeiten rund 1.000 Menschen in den unterschiedlichen Bereichen. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg und einer der größten Ausbildungsbetriebe in Reinbek. Das christliche Menschenbild ist Grundlage und Maßstab unseres Handelns.

Bestes Team. Backstage.

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