Das Team ist interprofessionell aufgestellt: Neurologinnen und Neurologen, Pflegekräfte, Physio-, Logo- und Ergotherapeut:innen und Mitarbeiterinnen des Sozialdienstes – das heißt Lernen voneinander und miteinander!

Offene Teamkultur: Teamtrainings und Fortbildungsveranstaltungen, Prozesse werden gemeinsam definiert, individuelle Kompetenzen werden berücksichtigt und es gibt ein strukturiertes Weiterbildungs-Curriculum für die Assistenzärzt:innen.

Neben flachen Hierarchien und einer situativen Führung, ist auch die Teamresilienz ein besonderes Anliegen von Chefärztin Priv.-Doz. Dr. med. Anna Alegiani. Sie sagt: „Im Rahmen unserer strukturierten Weiterbildung, bilden neben dem festen medizinischen Curriculum, auch ein Mentoring Programm und die strukturierte Ausbildung in der Funktionsdiagnostik wichtige Säule."

Wir bauen gerade ein neues Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen auf. Möchten Sie dabei sein? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!