Wir sind gerne für Sie da
So finden Sie uns!
Sie finden die Pflegeschule im Nebengebäude des Krankenhauses Reinbek in der Nähe der Parkpalette an der Loddenallee.
Unsere Räume befinden sich im Erdgeschoss des grau-weiß-gestreiften Gebäudes der Kaufmännischen Abteilung direkt neben der Aula.
Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
Hamburger Straße 41
21465 Reinbek
Öffnungszeiten des Schul-Sekretariats
Das Sekretariat der Pflegeschule ist in der Regel von Montag bis Freitag von 9.00 bis 13.15 Uhr besetzt.
Pflegeschule des Krankenhauses Reinbek St. Adolf-Stift
Die staatlich anerkannte Pflegefachschule des Krankenhauses Reinbek St. Adolf-Stift ist eine moderne Ausbildungsstätte mit einer langjährigen Bildungstradition (gegründet 1952). Sie liegt zentral in Reinbek, fußläufig zum S-Bahnhof Reinbek, vom Hamburger Hauptbahnhof ca. 30 Minuten entfernt.
Die Pflegeschule verfügt seit 2020 über 150 genehmigte Ausbildungsplätze in 6 Kursen. Der theoretische Unterricht erfolgt durch unser Pädagog:innen und externe Referent:innen. Die praktische Patientenversorgung erlernen die Auszubildenden auf den Stationen des Krankenhauses durch speziell weitergebildete Praxisanleiter:innen.
Die Ausbildung starten derzeit zweimal im Jahr: jeweils am 1. September und am 1. März.
Nach drei Jahren endet die Ausbildung mit einem schriftlichen, mündlichen und praktischen Examen. Nach erfolgreich abgelegter Prüfung erhalten unsere Auszubildenden die EU-weite Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
Ob Patient:innen oder Mitarbeiter:innen – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Bildergalerie
Bestes Team. Ganz nah.
Warum solltest du dich im St. Adolf-Stift bewerben? Viele Gründe führen zu uns!
Ohne Dich läuft nichts!
Im Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift sind Theorie und Praxis miteinander verzahnt durch die räumliche und personelle Nähe. Durch unsere „Schülerstationen“ werden unsere Auszubildenden zukünftig frühzeitiger auf die Berufstätigkeit nach dem Examen vorbereitet und bekommen darüber hinaus mehr Selbstbewusstsein für ihre berufliche Handlungskompetenz.
- Förderung der Selbstständigkeit durch eigenverantwortliches Handeln ab dem 2. Lehrjahr
- Mehrere Auszubildende leiten im Schichtsystem die „Schülerstationen“ selbst
- Dabei werden Sie immer von erfahrenen Praxisanleiter*innen begleitet
- Bessere Vorbereitung auf das praktische Examen durch intensivere Praxis-Blöcke = bessere Abschlussnoten
T wie Theorie
Die Theorie umfasst insgesamt 2100 Stunden und findet im Blockunterricht zum Beispiel in den Bereichen Anatomie, Medizin und Pflege statt. Die Kursgröße umfasst ca. 25 Auszubildende und die Kursleitung bleibt über 3 Jahre bestehen.
P wie Praxis
Die praktische Ausbildung umfasst 2500 Stunden. Die Stunden kann man sowohl intern (Innere, Chirurgie, Zentrale Notaufnahme..) als auch extern (Hospiz, Psychiatrie, Pädiatrie..) absolvieren.
Z wie Zukunft
Ziel unserer Ausbildung ist – neben dem Erlernen der beruflichen Handlungskompetenz – die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung junger Menschen in Verbindung mit christlichen Werten. Ein weiteres wichtiges Anliegen unserer Pflegeschule ist die Vermittlung des Verständnisses für gesunde und kranke Menschen aller Altersgruppen in allen Settings.
- Eigenverantwortliche Organisation und Koordination pflegerischer Arbeitsabläufe auf den Stationen und Funktionsabteilungen
- Selbstständiges Erheben von Pflegebedarfen und Durchführen von Pflegediagnostik
- Mitwirken bei Diagnostik und Therapie (Wundversorgung, Infusions- und Injektionstherapie, Herzkatheteruntersuchung…)
- Begleitung und Betreuung von Kindern, Erwachsenen und betagten Menschen
- Gespräche führen in allen Lebenslagen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR) (linken auf die Gehaltsseite)
- 30 Tage Urlaub
- Ausbildung im Krankenhaus
- HVV-Karte
- Unter unserer Benefits-Seite, findet Du noch vieles mehr...
Mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft sind dir eine Vielzahl an Möglichkeiten gegeben. Im Krankenhaus kannst du dich zur / zum Praxisanleiter:in weiterbilden und dein Wissen selbst mit nachfolgenden Generationen teilen. Neben einer Vielzahl an fachlicher Weiterbildungen kannst du natürlich auch die Leitung einer Station übernehmen oder dich hin bis zur Pflegedienstleitung entwickeln.
- Ausbildungsbeginn: jeweils zum 1. März und 1. September eines Jahres
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Der Ausbildungsträger ist das Krankenhaus Reinbek St. Adolf Stift
- mind. Realschulabschluss (MSA)
- gute Zeugnisse
- Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft
✅ Du bist geeignet für die Ausbildung, wenn
- Du gerne mit Menschen arbeitest
- Du stressresistent bist
- Du gerne organisierst und planst
- Du sehr sorgfältig arbeitest
❌ Du bist eher weniger geeignet für die Ausbildung, wenn
- Du keinen Schichtdienst möchtest
- Du körperlich nicht fit bist
- Du in stressigen Situationen schnell den Überblick verlierst
- Du nicht im Team arbeiten möchtest
Dann schick uns deine Bewerbung über unser Bewerbungstool. Den Link findest du unter Freie Ausbildungsplätze
Bei weiteren Fragen stehen dir unsere beiden Ansprechpartnerinnen (siehe unten) gern zur Verfügung