Kinderkrankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - Wochenbettstation / Gynäkologie (w/m/x)

Wie
unbefristet, in Voll- oder Teilzeit
Wo
Pflegedienst
Hebamme lächelt Mutter an

Ein besonderer Anfang verdient besondere Pflege.

Auf unserer Wochenbettstation und in der Gynäkologie begleitest du Familien in einer der prägendsten Phasen ihres Lebens – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Zeit für das, was wirklich zählt.
Werde Teil unseres #TeamMitSpirit und bring deine Pflege dort ein, wo sie einen echten Unterschied macht.

Das erwartet dich:

Wochenbettpflege mit Zeit, Nähe und Sinn.

  • Ganzheitliche Pflege von Mutter und Neugeborenem im Wochenbett – fachlich fundiert, menschlich zugewandt
  • Begleitung junger Familien in einer sensiblen Lebensphase: du erklärst, stärkst, beruhigst und gibst Sicherheit
  • Anleitung im Umgang mit dem Neugeborenen – von der ersten Versorgung bis zu den kleinen Sorgen im Alltag
  • Stillberatung und Unterstützung beim Stillstart direkt nach der Geburt
  • Förderung der Eltern-Kind-Bindung und Begleitung beim Ankommen als Familie
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Hebammen und Ärzt:innen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester / pfleger  (w/m/x)
  • Berufserfahrung im Wochenbett oder auf einer Neugeborenenstation ist schön – aber kein Muss
  • Einfühlungsvermögen, Ruhe und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Eltern und Säuglingen
  • Freude daran, Wissen weiterzugeben und Familien Sicherheit zu vermitteln
  • Teamgeist und ein wertschätzender Blick auf Kolleg:innen und Patient:innen

Unsere Benefits:

Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge

  • Gehalt nach AVR Caritas (Vollzeit, 38,5 h/Woche) EUR 3.739,72 - 4.548,34 € brutto monatlich ( je nach Berufserfahrung) + Schichtzulagen + Jahressonderzahlung
  • Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
  • Bis zu 41 Urlaubstage
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
Familie & Beruf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kita-Zuschuss
  • 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
  • 10 Tage Väterzeit
  • Kinderferien- & Notfallbetreuung
Mobilität
  • JobRad-Leasing
  • HVV-Deutschlandticket
Gesundheit
  • Fitness-Flat mit HanseFit
  • Yoga & Laufgruppe
  • Massagen
Weiterbildung & Entwicklung
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung
Verpflegung & Rabatte
  • Täglich frische Äpfel
  • Täglich Wasser, Tee & Kaffee
  • Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
  • Convini Snack Automaten
  • Corporate Benefits
  • Benefits.me
… und vieles mehr!

Du möchtest mehr über uns erfahren? Wenn du magst, kannst du gerne bei uns hospitieren und wir zeigen dir alles!

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Interessiert?

Bei Fragen melden Sie sich gern.
Ewa
Kruszynska
Abteilungsleitung Pflege- und Funktionsdienst
040 / 72 80 - 51 50
KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT, Hamburger Straße 41, 21465 Reinbek

Ihr Arbeitgeber

Das Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift ist ein freigemeinnütziges Krankenhaus mit expandierender Entwicklung und überregionalem Einzugsgebiet direkt an der östlichen Stadtgrenze von Hamburg. Es verfügt über 351 Betten in den Fachrichtungen Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Hämato-/Onkologie und Palliativmedizin sowie der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Orthopädie & Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, interventionelle Radiologie sowie  Gynäkologie und Geburtshilfe.

Jährlich werden über 19.000 stationäre und 25.000 ambulante Fälle behandelt und 9.000 Operationen durchgeführt. Im St. Adolf-Stift arbeiten rund 1.000 Menschen in den unterschiedlichen Bereichen. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg und einer der größten Ausbildungsbetriebe in Reinbek. Das christliche Menschenbild ist Grundlage und Maßstab unseres Handelns.

Bestes Team. Backstage.

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