Personalsachbearbeiter:in - Beratung & Abrechnung | Krankenhaus Reinbek bei Hamburg (m/w/x)

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Human Resources

Wir wachsen weiter - wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und ein #TeamMitSpirit suchst, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres HR-Beratungsteams als Personalsachbearbeiter:in - Beratung & Abrechnung!

Das erwartet Dich:

  • Du betreust einen festen Mitarbeiterkreis – vom Onboarding bis zum Offboarding – und sorgst dafür, dass sich alle bestens aufgehoben fühlen.
  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verantwortest du die monatliche Gehaltsabrechnung und hältst die Personalprozesse am Laufen.
  • Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in entgeltrelevanten Fragen und übernimmst die Kommunikation mit Behörden & Co.

Das bringst Du mit:

  • Eine kaufmännische Ausbildung – ob mit oder ohne Erfahrung im Gesundheitswesen, ist egal. Hauptsache, du hast Lust auf HR und Gehaltsabrechnung!
  • Idealerweise kennst du dich schon mit Lohn- und Gehaltsabrechnung aus, aber auch ambitionierte Berufsanfänger:innen sind willkommen.
  • Mit arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Themen kennst du dich aus – oder bist bereit, dich einzuarbeiten.
  • Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und hast eine Hands-on-Mentalität.

Benefits:

Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge

  • Gehalt nach AVR Caritas
  • Jahressonderzahlung
  • Bis zu 32 Urlaubstage
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung: Wir übernehmen monatlich 5,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts – dein Anteil beträgt nur 0,4 %
Familie & Beruf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kita-Zuschuss
  • 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
  • 10 Tage Väterzeit
  • Kinderferien- & Notfallbetreuung
Mobilität
  • JobRad-Leasing
  • HVV-Deutschlandticket (Zuschuss 22,10€ monatlich)
Gesundheit
  • Fitness-Flat mit HanseFit (Zuschuss 34,50€ monatlich)
  • Yoga & Laufgruppe
  • Massagen von Hamburg Relaxt
Weiterbildung & Entwicklung
  • Vielseitige Fort- & Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung
Verpflegung & Rabatte
  • Täglich frische Äpfel
  • Täglich Wasser, Tee & Kaffee
  • Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
  • Convini Snack Automaten
  • Corporate Benefits
  • Benefits.me
… und vieles mehr!

Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, unser Krankenhaus und dein neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!

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Interessiert?

Bei Fragen melden Sie sich gern.
Ines
Kerßenfischer
Head of Human Resources
040 / 72 80 - 56 96
KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT,
Hamburger Straße 41, 21465 Reinbek

Ihr Arbeitgeber

Das Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift ist ein freigemeinnütziges Krankenhaus mit expandierender Entwicklung und überregionalem Einzugsgebiet direkt an der östlichen Stadtgrenze von Hamburg. Es verfügt über 351 Betten in den Fachrichtungen Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Hämato-/Onkologie und Palliativmedizin sowie der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Orthopädie & Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, interventionelle Radiologie sowie  Gynäkologie und Geburtshilfe.

Jährlich werden über 19.000 stationäre und 25.000 ambulante Fälle behandelt und 9.000 Operationen durchgeführt. Im St. Adolf-Stift arbeiten rund 1.000 Menschen in den unterschiedlichen Bereichen. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg und einer der größten Ausbildungsbetriebe in Reinbek. Das christliche Menschenbild ist Grundlage und Maßstab unseres Handelns.

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Ihr Arbeitsplatz

Das Team HR, bestehend aus acht Kolleginnen und Kollegen, kümmert sich um die Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Offboarding. 
Wir verantworten u.a. die monatliche Entgeltabrechnung, kümmern uns um den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse und steuern die Personalbindung und -gewinnung bei uns im Haus. 
Wir sind vor allem Ansprechpartner:innen für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln das Krankenhaus Reinbek in verschiedensten HR-Projekten (z.B. Personalentwicklung, Personalgewinnung, BGM etc.) kontinuierlich weiter.
 

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Bestes Team. Backstage.

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